【人事歴10年が伝える】コロナで変わった転職市場。既卒は終了ムード。経験者に光があたる。

コロナで企業側の採用ニーズが大きく変わってます。

2019年までは割と既卒採用が隆盛していましたが、現在はほぼ採用枠がないという状態になってます。

既卒は育成コストめっちゃかかるという部分が大きいですね。

また、反対に第二新卒や職歴3年以上の若手はいつも通り以上に採用されやすい状態に変わってます。

ただ、職歴5年以上ニーズの復活が凄い。

リモートワークで人材育成の余地なんてないから新卒以外は経験者優先になってますな。

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